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30/01/2018 15h13 - Atualizado em 31/01/2018 12h02

IBGE

Sindicato vai cobrar abertura do concurso para 1.800 vagas

O pedido foi para 1.200 vagas de técnicos, que exige o nível médio e tem ganhos de R$3.556,85, e 600 para a função de analista, de nível superior.

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O Concurso IBGE 2018 será assunto de encontro da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (ASSIBGE) e o Ministério do Planejamento. A reunião está marcada para a próxima data de 21 de fevereiro, em Brasília.

"O novo concurso é um dos assuntos que trataremos na reunião, pois 25% do quadro pode se aposentar. Isso é o equivalente a 1.400 servidores, o que geraria um colapso no órgão", divulgou o diretor da ASSIBGE, Paulo Lindsay.

No ano de 2017, estavam previstas 1.900 aposentadorias. Como 500 servidores se ausentaram do órgão EM 2017, 1.400 seguem em abono de permanência. A tendência, conforme a ASSIBGE, é que esse quantitativo aumente mais, tornando o processo seletivo de extrema importância.

O sindicalista mencionou também que espera um aval para a nova seletiva, considerando as declarações do ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, de que o governo voltará a promove a autorizações de seletivos em 2018.

"Acreditamos (em um aval) porque essa composição de muitas aposentadorias é preocupante. Se o governo entender a importância da instituição IBGE, acreditamos em uma autorização", argumentou Lindsay.

O requisito da seleção do IBGE é para 1.800 oportunidades, sendo 1.200 para técnicos. O emprego tem exigência de grau médio e tem remuneração de R$3.556,85. As demais 600 funções requisitadas são para o cargo de analista, de ensino superior. O salário nesse caso é de R$7.458,49. Os salários já são acrescidos de vale-alimentação de R$458. O pedido de seleção teve protocolo no Ministério do Planejamento na data de 15 de dezembro. Atualmente, a requisição está na Divisão de Concursos Públicos do Planejamento.

A maior perda de servidores, conforme a ASSIBGE, tem registro entre técnicos do IBGE, de ensino médio.
Segundo a associação, houve uma redução de 60,7% de empregados. Entre os empregos de ensino superior o quadro diminuiu em 28,3%.

Considerando o prazo mais atual, a quantidade de aposentados saiu de 5.276, em 2008, alcançando a 7.074, no final de 2016. O crescimento desse número foi de 34,07%. Nessa pausa de tempo, o IBGE disponibilizou 2.832 aposentadorias (uma média de 354 anual). Contudo, 1.708 trabalhadores efetivos foram contratados no órgão (média de 244 anual).

A última seleção do IBGE para permanentes foi procedido em 2015. Naquele momento, foram disponibilizadas 600 cargos, sendo 460 de técnico, de ensino médio. Foram abertas ainda 90 oportunidades para analistas. A seletiva de técnico é válido até 30 de maio e a de analista até 14 de junho.

Ainda assim, o IBGE já promoveu a convocação dos 600 classificados e 300 excedentes. Novos servidores só poderão ser convocados por despacho do Presidente.

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