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04/04/2019 15h03 - Atualizado em 04/04/2019 15h52

INSS

Órgão tem déficit de funcionários por falta de novo concurso

Das mais de 7 mil vagas solicitadas ao governo, 3.984 são para o cargo de técnico, que exige nível médio e tem inicial de R$5.186,79.

O INSS está a quatro anos sem realizar concurso público, com isso o órgão está com um déficit de 15 mil funcionários, sendo que a maioria deles é na área de atendimento.

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A deputada Lídice da Mata fez duras críticas à situação que se encontra o quadro de funcionários do INSS e, também, fez um alerta, afirmando que a crise no quadro de funcionários no órgão pode prejudicar de forma significativa os idosos.

Numa recente entrevista, a deputada demonstrou preocupação com filas de Previdência, ela teme que a falta de funcionários esteja afetando a garantia dos direitos dos idosos. Lídice da Mata, afirma que o aumento das filas reflete negligência de um direito garantido pelo Estado.

A reposição do quadro de funcionários do INSS é um dos principais pontos a serem melhorados para garantir a agilidade na garantia do direito de se aposentar.

A deputada afirma que o governo deve investir mais no INSS, tanto na reposição de pessoal quando na melhoria de prestação de serviços da autarquia.

Algumas propostas vêm sendo anunciadas nesse período em que o governo não dá aval para abertura de concurso público, visando suprir a carência de funcionários, sendo uma dessas, a transferência de pessoal da Infraero para o INSS.

Esta medida foi bastante criticada pela FENASPS, o diretor da entidade, Moacir Lopes, alerta sobre a possibilidade de acarretar mais problemas ao invés de solucionar os que estão acontecendo.

Moacir Lopes, afirma que poderia sim fornecer funcionários da Infraero para o que chama de área-meio. Porém, para área-fim do INSS, ele acredita que os profissionais não são capacitados para as funções e ainda assim o problema de déficit de funcionários não seria solucionado com essa medida.
Outra solução para problema do déficit do INSS seria a digitalização dos serviços, que foi anunciada pelo governo. Mas, essa seria uma medida paliativa, já que não supre a necessidade humana, segundo sindicalistas.

O próprio INSS já anunciou que mesmo com a digitalização de seus processos, ainda seriam necessárias pessoas para fazê-lo funcionar.

Foi solicitada pela FENASPS uma reunião com Renato Vieira, presidente do INSS, com intenção de discutir as pautas do sindicato e também a cobrança de realização de novo concurso público. Esse encontro deverá acontecer no mês de abril.

Para o sindicato, nenhuma das medidas anunciadas será suficiente para suprir a necessidade do INSS sem perder qualidade de prestação de serviços.

Foram solicitadas ao governo mais de 7 mil vagas. Dessas, 3.984 para cargo de técnico com nível médio e salário inicial de R$5.186,79, para peritos são 2.212 vagas com salário de R$ 12.638,79 e mais 1.692 vagas para analista com salário inicial de R$7.659,87.

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Correios Correios
Nível Médio = R$ 2.885,37

O correios costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.

O último concurso ocorreu em 2011 trazendo vagas em diversas áreas.

O cargo de carteiro exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.885,37.

O Cargo de Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo tem salário de R$ 2.348,87 (Nível Médio).

As disciplinas cobradas no último concurso foram matemática, português e informática.

As inscrições para o concurso dos Correios ainda não foram abertas, mas até lá vamos atualizando todas as informações.

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