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29/11/2018 19h08 - Atualizado em 30/11/2018 11h19

INSS

Pedido para Concurso com 7.888 vagas avança no Planejamento

A expectativa é pela autorização de 7.888 vagas, sendo 3.984 para o cargo de técnico, que exige de nível médio e proporciona remuneração de R$5.186,79.

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Na última terça-feira, 27, foram registradas movimentações no pedido de concurso do INSS protocolado no Ministério de Planejamento. A solicitação avançou alguns setores, como o de Coordenação Geral de Concurso e Provimento de Pessoal e se encontra atualmente na ASTEC.

É a primeira vez que o pedido avança desde agosto, quando chegou à Divisão de Concursos Público. É solicitado um aval para 7.888 vagas. Dessas, 3.984 são para técnico, que exige de nível médio e proporciona remuneração de R$5.186,79.

O presidente do Instituto Nacional do Seguro Social afirmou recentemente que o aval para o concurso do órgão ocorrer ainda não foi dado, mas se mostrou esperançoso em obter a autorização em 2019.

O INSS tem urgência em captar novos funcionários para amenizar o déficit de servidores em seu quadro de pessoal. Dados são conta que 1.912 servidores deixaram a corporação este ano até setembro, enquanto em 2017 o quantitativo foi de 2.013 profissionais.

Somando com as baixas de 2016, são 3.274 profissionais a menos atuando pela autarquia, garantem os dados do Painel Estatístico de Pessoal (PEP), do Governo Federal. O número, no entanto, não corresponde ainda ao total do déficit do INSS, que chegaria atualmente a 16.500 servidores.

A situação pode ficar ainda mais complicada a partir de 2019, já que outros 18 mil funcionários já reúnem as condições necessárias para se aposentarem a partir de janeiro. O resultado de uma carência tão ampla é o atendimento ineficiente a população. Há relatos de espera de até seis meses para conseguir resolver problemas simples, como a concessão de benefícios aos segurados.

A precarização do serviço prestado levou a a Defensoria Pública da União a entrar com uma ação na Justiça Federal. A DPU obriga o instituto a resolver a questão do atendimento, que tem relação direta com o déficit de servidores.

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