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Publicado em 23/11/2018 08h38

Prefeitura de São Carlos realiza Seletivo e Concurso Público

  • Prefeitura de São Carlos
  • Inscrições até
  • 11/12/2018
  • Vagas
  • 26
  • Salário Máximo
  • R$ 8.236,53
  • Cargo(s)
  • Assistente Técnico Pedagógico, Bibliotecário (a), Fiscal de Vigilância Sanitária, entre outros.
  • Escolaridade
  • Fundamental
    Médio
    Superior

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A Prefeitura de São Carlos, em Santa Catarina, realiza Concurso Público regulamentado pelo edital nº 02/2018 e Processo Seletivo direcionado pelo edital nº 004/2018, com a finalidade de recrutar servidores de níveis fundamental, médio e superior. Os certames estão sendo coordenados pela empresa EPBAZI ORGANIZAÇÃO & MÉTODOS.

O edital nº 02/2018 dispõe 26 vagas nas funções de Assistente Técnico Pedagógico, Bibliotecário (a), Fiscal de Vigilância Sanitária, Controle Epidemiológico e Combate a Endemias, Médico Ginecologista, Motorista, Pedreiro, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Auxiliar de Serviços Gerais, Operador de Máquinas e Técnico em Tributação.

Já o edital nº 004/2018 abre oportunidades para compor cadastro de reserva para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (serviços internos), Auxiliar de Serviços Gerais (serviços externos), Professor de diversas disciplinas, Pedagogo em Educação Especial, Estagiário em Direito ou Ciências Contábeis e Estagiário em Educação.

Os aprovados farão jus ao salário que oscila entre R$ 455,20 a R$ 8.236,53, para atuarem até 40 horas semanais.

As inscrições poderão ser efetuadas até às 12h do dia 11 de dezembro de 2018 pelo site http://concursos.epbazi.com.br, atendendo o pagamento da taxa que vai de R$ 60,00 a R$ 200,00.

Vale salientar que a Prefeitura disponibilizará um Computador com impressora no horário das 14h às 17h, na Prefeitura Municipal, no Departamento de Recursos Humanos sita a Rua Demétrio Lorenz, 747 - Centro-São Carlos/SC, para realizar as inscrições.

Os candidatos passarão por prova objetiva, títulos e prática, conforme o cargo desejado. A prova objetiva está prevista para acontecer no dia 30 de dezembro de 2018.

A validade vigente do Concurso Público será de 24 meses podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Já o Processo Seletivo será válido para o ano letivo de 2019, ou ainda haver o encerramento antecipado dos contratos de admissão em caráter temporário (ACT) em decorrência da aprovação em concurso público de candidatos para os mesmos cargos.

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